(资料图片)

近年来，黎平县罗里乡持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，围绕农村劳动力就业增收实际困难，创新工作方式方法，全方位满足农村群众就业服务需求，以摸底排查、技能培训、上门服务为着力点，不断提高农村劳动力就业技能和就业水平，积极引导充分就业，帮助全乡劳动力稳就业、稳增收。截至目前，全乡累计帮助有劳动力家庭创业就业120人，月均工资达3200元以上，实现有劳动力家庭一户至少一人稳定就业目标。

一是抓摸底排查清底数。制定促创业就业工作方案和目标任务，压紧压实工作责任，明确由乡人社服务中心牵头负责，整合驻村第一书记、驻村干部、村“两委”、网格员等人员力量，划分网格片区，实行责任包保制度，对全乡劳动力开展地毯式摸排，详细掌握劳动力就业需求和就业意愿，加强台账动态管理，做到底数清、情况明、数据准。同时，强化“县内+县外”企业联动协作模式，充分与县内外企业沟通对接，建立长期合作模式，广泛收集就业岗位信息，根据劳动力创业就业反馈情况，推动人力、岗位的精准匹配。今年以来，全乡登记在册劳动力2642户、8108人，帮助劳动力创业就业75人。

二是抓技能培训增本领。紧盯劳动力就业能力提升，全面掌握劳动力的培训意愿，详细了解劳动力自身技能特长，积极组织有创业就业培训意愿的劳动力参加州、县、乡各种类型的职业技能培训，不断增强劳动力就业创业本领。同时，结合全乡产业发展状况，加强乡企合作和乡校联动，用好新时代大讲堂、农民讲习所、鼓楼、院坝等平台载体，积极邀请专家、职业教师、专技人才等对劳动力开展多样化技能培训，并深入乡产业基地、村集体合作社、扶贫车间、田间地头等进行点对点“传经送宝”，为产业发展指点迷津，帮助劳动力拓展创业就业思路，提升增收致富的能力。今年以来，全乡组织劳动力参加技能培训3场次，开展技能培训班3次，累计培训130人次。

三是抓上门服务暖人心。创新劳动力创业就业服务模式，组建就业创业指导工作小分队，制定优惠政策、就业指南、岗位信息“宣传包”，分片包干深入开展上门服务，将就业好政策、好岗位、好服务送入劳动力家中，并以通俗易懂的语言加强创业就业的宣传动员，讲清楚利好政策，激发劳动力创业就业的内生动力和致富的信心。同时，做好劳动力创业就业后续服务，通过电话询问、实地走访、问卷调查、座谈交流等形式，对返乡创业就业劳动力进行重要节庆慰问，精准掌握创业就业的困难问题，细化台账登记，落实包保服务，强化跟踪协调，确保困难问题的及时解决，全方位增强劳动力创业就业的获得感和满足感。今年以来，全乡累计开展创业就业上门服务活动16次，发放相关调查问卷160余份，帮助劳动力解决就业创业方面困难问题5个。

通讯员　 　吴共霞

编辑　 　 　申黎

编审　 　 　杨理显　 吴思凝